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我空空导弹总师:中国新一代导弹已进入世界第一梯队

2019-09-23 08:37 来源:新华社

  我空空导弹总师:中国新一代导弹已进入世界第一梯队

  生态优势就是发展优势,打通“绿水青山就是金山银山”的转化通道,实现一二三产深度融合发展,带动“农家乐”130余家,带动乡村精品客栈15家,解决就业人员4500多人。(欧鲁男)(责编:邓庆雨(实习)、陈康清)

《意见》提出,要加强戏曲保护传承,将戏曲艺术资源作为“贵州文化云”建设的重要内容;加强戏曲艺术创作,组织开展全省舞台艺术剧本征集活动,鼓励围绕中国梦、爱国主义精神、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化和贵州故事,创作群众喜闻乐见的新剧目;支持戏曲演出,建立健全演出展示平台;加大政府购买力度;开展“菜单式”“订单式”服务;深化戏曲惠民和“七进”活动,各级人民政府对优秀戏曲艺术院团排练场所修缮建设应予以支持,全面改善戏曲生产条件,合理布局戏曲演出场所;扶持戏曲艺术表演团体发展,遴选一批戏曲艺术院团作为重点扶持对象,以点带面,发挥示范带动作用;完善戏曲人才培养和保障机制,实施戏曲艺术“种文化”行动,并2020年前对全省戏曲艺术工作者开展全覆盖轮训;大力推动戏曲“双进”,加强戏曲推广普及。用“以房管人”“以数据监督数据”的方式整合信息。

    市考核组相关负责人认为,全市园区建设自2013年全面启动以来,在全市39个园区中,乌当区在全省发挥了较好的示范作用,有产业、有企业、有基础、有政策、有文化、有平台,农户得到了实惠,为推进农村“三变”改革奠定了基础。兴义机场达到万人次,黄平和安顺机场均超过40万人次,荔波和黎平机场增长都超过90%。

  工业产品质量合格率达%,全市大中型工程一次验收合格率保持100%,空气质量优良率达到%,市民质量满意度测评达分。(周清)(责编:陈晶晶、陈康清)

孙峰主席强调,各级经信部门、各民爆企业要切实加强对“安全生产月”活动的组织领导,成立专门的活动领导小组,按照行业的统一部署,围绕活动主题,深入开展以安全教育为重点的主题宣讲活动、以宣传造势为重点的“安全生产月”首日活动、以普及知识为重点的宣传咨询日活动、以提高能力为重点的应急演练活动、以防范事故为重点的安全风险分级管控和隐患排查治理活动,以及开展丰富多彩的网上安全文化精品博览、宣传教育“七进”、执法竞赛、网络宣教等特色活动,努力营造浓厚的“安全生产月”氛围,真正提高干部职工的安全意识、巩固安全生产理念,切实提高全省民爆行业安全生产工作水平,达到“以月促年”的目的,确保全行业安全稳定。

  为了把有限的助学金惠及到更多的贫困学生,严格按照规定做好评定工作,在评定过程中坚持做到“助贫、助优、助多”,即在评定资助学生过程中,优先考虑家庭特别困难的学生,在家庭困难程度相同的情况下优先考虑品学兼优的学生,在家庭困难程度相同的情况下优先考虑没有获得过资助的学生。

  11月30日,贵阳市两湖一库管理局和贵州省贵阳市两湖一库环境保护基金会正式成立。袁周要求,各级工会要认真学习传达全国两会精神、省委书记孙志刚在全省领导干部会议上的讲话精神,坚持以人民为中心、以职工为中心,把职工对美好生活的向往作为工会新的使命担当,全力以赴、尽心竭力抓好年初制定的各项工作计划,确保在去年工作的基础上,今年再立新功、再创佳绩,推动工会工作不断取得新进展。

  ”(沈仕卫)(责编:高华、陈康清)

  贵州省政府办公厅副主任陈勇,省政府办公厅有关同志陪同调研。第五条市人民政府两湖一库管理机构(以下简称"管理机构")在其管理范围内负责实施阿哈水库水资源环境保护监督管理工作。

  (胡大方)(责编:陈晶晶、陈康清)

  本次校园足球三级联赛的举办获得了红花岗区领导、学校老师、家长们及社会各界人士的高度认可,旨在积极推广红花岗区校园足球的开展、有效提升中小学生身体素质、增进教师们的交流,为全民健身打下了坚实的基础。

  徐荣副巡视员陪同参加福泉市调研。来源:(责编:陈晶晶、陈康清)

  

  我空空导弹总师:中国新一代导弹已进入世界第一梯队

 
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上海下发《关于加强服务职工经费保障的意见》

2019-09-23 09:59:56 来源: 东方网
天无绝人之路,就在胡广芬走投无路之时,遵义县虾子镇副镇长主动找到她承诺免费提供厂房,但必须和农户签下一万三千亩辣椒回收协议。

  为进一步推进服务职工工作,保障职工特别是一线职工按规定享受正常的福利待遇,促进保障和改善民生,昨日,市总工会、市人力资源和社会保障局、市财政局、市教育委员会、市安全生产监督管理局联合下发《关于加强服务职工经费保障的意见》,就有关职工福利费、职工教育经费、安全生产费用、工会经费等费用做出明确规定。

  职工福利费:

  用人单位要创造条件改善集体福利

  《意见》明确用人单位要创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。国家对职工福利费支出有明确规定的,各单位应当严格执行。国家没有明确规定的,企业可参照当地物价水平、职工收入情况、企业财务状况等,确定职工福利项目合理标准。

  在职工疗休养方面,《意见》明确:职工疗休养应以休息休养为主,可以就近适当安排参观学习,参观学习地点不得跨省;每次仅可选择本市或外省市一个疗休养场所,鼓励优先选择工会所属职工疗休养院所。疗休养费用包括交通费、住宿费、伙食费、人身意外保险等,企业标准由各单位自行制定。每年参加疗休养的范围、人数及标准等,根据福利费实际情况合理安排,经集体协商、职代会等民主管理程序通过后确定。

  在职工健康体检方面,《意见》要求,用人单位在组织女职工享受普通一线职工健康体检待遇基础上,还应每2年安排女职工进行一次妇科病、乳腺病的筛查,有条件的单位可以增加筛查次数和项目。体检对象、费用标准、体检机构的确定等由各单位经集体协商、职代会等民主管理程序确定。

  在多种形式关心关爱职工方面,《意见》明确,发生职工或职工直系亲属生活困难、患病、意外、疾病身故等情况,可以慰问。慰问的形式、标准等由各单位结合实际,经相关民主程序制定。《意见》鼓励有条件的企业为职工提供工会互助保障等补充医疗保障。鼓励企业单位对到龄退休职工以座谈会等形式进行欢送,可赠送退休慰问品。购买慰问品的标准本单位必须统一,并根据单位实际情况,经相关民主程序确定后公布执行,不得购买有关规定明令禁止的物品。鼓励各单位用福利费补贴自办职工食堂或安排用餐。鼓励职工需求集中且有条件的单位用福利费补贴为职工提供子女晚托、暑托、寒托等各类形式的托育服务。

  职工教育经费:

  用于一线职工教育培训比例不低于60%

  《意见》明确,企业要依法履行职工教育培训和足额提取教育培训经费的责任,一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费,从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。职工教育经费确保用于一线职工教育培训的比例不低于60%。

  职工教育经费列支范围包括:上岗和转岗培训,各类岗位适应性培训,岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训,专业技术人员继续教育,特种作业人员培训,企业组织的职工外送培训的经费支出,职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证、职业技能竞赛等经费支出,购置教学设备与设施,职工岗位自学成才奖励费用,职工教育培训管理费用与有关职工教育的其他开支。

  各单位应将职工教育培训经费的提取与使用情况列为厂务公开的内容,定期或不定期进行公开,接受职工代表的质询和全体职工的监督。

  安全生产费用:

  按规定范围安排使用不得挤占挪用

  《意见》规定:要足额提取安全生产费用,专户核算,按规定范围安排使用,不得挤占、挪用。年度结余资金结转下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支。

  《意见》要求,各单位应足量配备劳动防护用品。对从事接触职业病危害作业的劳动者应当做好各项劳动保护;根据生产需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、解毒剂、防暑降温用品等。用人单位应当建立职业健康监护制度,组织从事接触职业病危害作业的劳动者按规定进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查,为劳动者个人建立职业健康监护档案。职工参加职业健康检查时间应算作劳动时间。

  工会经费:

  向基层一线和服务职工倾斜

  《意见》明确:基层工会经费可用于劳动竞赛和技能提升、职工教育活动、职工文体活动、组织会员春游秋游和观看电影、职工会员慰问、服务阵地及服务项目、困难帮扶、职工互助保障等方面。

  在劳动竞赛和技能升级方面,《意见》明确,对符合《上海工会职工晋升高级工、技师、高级技师带教师傅奖励实施方案》、《上海工会职工晋升技师、高级技师奖励实施方案》、《上海工会一线职工授权发明专利奖励实施方案》奖励条件的职工个人,在上级工会奖励基础上,基层工会可结合本单位实际,再给予适当奖励。

  在职工文体活动方面,《意见》要求,职工文体活动所需服装除高档、特殊服装应采用租赁方式外,确需为参赛者购置服装的,可每3年购置一次且人均不超过1000元。文体活动设置奖项的,以精神鼓励为主,可适当给予少量的物质奖励,奖励范围不超过参与人数或团队的2/3,个人项目单项最高奖品(或奖金)不超过800元,团体项目单项最高奖品(或奖金)人均不超过500元。不设置奖项的,可为参加人员发放参与奖,但人均不超过100元。春节职工联欢会奖品可参照参与奖执行。各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等,人均标准不超过50元。

  在组织会员春游秋游和观看电影方面,春游秋游应严格控制在单位所在城市并当日往返。因工作性质、时间等不能统一组织观看电影的,可发放同等价值的电影券并实名签收。在职工会员慰问方面,基层工会可在法定节日,对全体会员发放少量慰问品,原则上为职工会员必需的生活用品,全年支出总额不超过基层工会留成经费的50%。基层工会对会员生日进行慰问,可购买生日蛋糕,标准不超过250元/人。情况特殊的,可购买同等价值蛋糕提货券,蛋糕和蛋糕券应实名签收。在高温、寒冷和雾霾天气等极端天气情况下,基层工会可开展一线职工慰问活动,购买防暑降温、防寒保暖、防雾霾用品以及食品饮料。年度人均慰问总金额按合理、适度原则予以安排。

  《意见》要求,上级工会经费可组织开展法律援助、困难帮扶、慰问、教育培训、劳动竞赛、文体活动、劳动保护、职工疗休养、健康体检等服务职工(实事)项目,相关费用可在本级工会经费中列支,也可以按项目化对下专款补助等方式,加大服务一线职工的工作力度。

  《意见》强调,机关、事业单位福利费、教育经费等按照国家和本市有关政策规定执行。机关、事业单位欢送到龄退休职工,购买慰问品的标准本单位必须统一,并经民主程序确定后公布执行,费用可在工会经费列支,不得购买有关规定明令禁止的物品。更多详细解读,请关注市总工会官方微信申工社。

【纠错】 [责任编辑: 许超 ]

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